avant
Savoir reconnaître
Les stratégies de prévention sont multiples et permettent de prévenir les effets négatifs du harcèlement et de l’incivilité:
- La formation
- Les politiques de prévention et de gestion du harcèlement
- La valorisation de la bien traitance professionnelle dans les milieux de travail
- L’implantation de stratégies de gestion de conflits
Toutes ces stratégies permettent de bien cerner le phénomène et d’en assurer la connaissance par tous.